龙普维修电话/全市各区24小时服务热线
全国报修热线：400-716-5055
更新时间：
龙普售后服务电话-全国400号码
龙普维修电话/全市各区24小时服务热线：(1)400-716-5055
龙普全国400服务热线-全国受理客服中心:(2)400-716-5055
龙普售后服务电话丨全国24小时热线服务中心
龙普灵活的支付方式，方便客户支付：我们提供多种支付方式，包括支付宝、微信支付、银行卡支付等，方便客户根据自己的需求选择合适的支付方式。
我们提供灵活的维修预约时间，根据您的需求安排最合适的上门时间。
龙普24小时服务电话-全国受理客服中心
龙普维修售后服务-(官方-更新)：
新乡市长垣市、韶关市浈江区、韶关市翁源县、广西钦州市浦北县、临夏广河县、辽阳市文圣区、乐东黎族自治县黄流镇
株洲市攸县、忻州市忻府区、杭州市淳安县、汕头市濠江区、松原市扶余市、南昌市青山湖区、广西崇左市龙州县、南京市建邺区、邵阳市绥宁县、怀化市会同县
漯河市郾城区、内蒙古巴彦淖尔市乌拉特前旗、天水市秦州区、台州市椒江区、文昌市文教镇
内蒙古锡林郭勒盟多伦县、广西梧州市藤县、漳州市诏安县、东莞市石龙镇、东营市垦利区、海东市化隆回族自治县 双鸭山市四方台区、白山市临江市、广西柳州市柳江区、中山市五桂山街道、保山市龙陵县、东莞市长安镇、广西桂林市灌阳县、厦门市集美区、儋州市东成镇、深圳市宝安区
内蒙古通辽市库伦旗、延安市延川县、长沙市长沙县、潍坊市奎文区、哈尔滨市呼兰区、内蒙古包头市固阳县、内蒙古通辽市扎鲁特旗、濮阳市濮阳县
毕节市织金县、常德市津市市、天津市蓟州区、东莞市万江街道、琼海市龙江镇、大连市中山区
昭通市绥江县、广元市剑阁县、甘南玛曲县、汉中市洋县、重庆市璧山区、中山市五桂山街道、商丘市虞城县、焦作市解放区、长沙市雨花区、内蒙古包头市石拐区
重庆市城口县、商丘市睢阳区、南充市高坪区、常德市汉寿县、广西桂林市临桂区 湛江市霞山区、北京市西城区、陵水黎族自治县提蒙乡、泰安市东平县、广西北海市合浦县、吕梁市孝义市
宁夏中卫市沙坡头区、甘孜德格县、漳州市南靖县、抚州市广昌县、襄阳市樊城区、马鞍山市花山区、鸡西市滴道区、泰州市泰兴市
新乡市获嘉县、广西桂林市荔浦市、自贡市荣县、广西柳州市柳北区、本溪市明山区、漳州市龙文区、安阳市北关区、文昌市冯坡镇
内蒙古兴安盟乌兰浩特市、广西河池市凤山县、株洲市石峰区、东莞市高埗镇、广州市增城区、松原市宁江区
甘孜稻城县、泸州市纳溪区、绵阳市盐亭县、赣州市信丰县、黔南平塘县、郴州市桂东县、阿坝藏族羌族自治州松潘县、果洛久治县、三明市将乐县、陇南市康县
娄底市娄星区、洛阳市栾川县、海西蒙古族格尔木市、宿迁市沭阳县、濮阳市南乐县
新华解码丨保障超龄劳动者权益！我国拟出台新规
新华社北京7月31日电 题：保障超龄劳动者权益！我国拟出台新规
新华社记者姜琳
7月31日，人力资源社会保障部发布《超龄劳动者基本权益保障暂行规定(公开征求意见稿)》，首次明确超龄劳动者基本权益的范围及其保障水平，并为其维权提供了法律依据。
超龄劳动者，即超过法定退休年龄的劳动者。
首都经济贸易大学劳动经济学院教授范围表示，此前由于无法直接适用现行劳动法和劳动合同法，超龄劳动者相关权益面临法律保障不足问题，维权时也会遇到依据不明、渠道不畅、体制不顺等困难。
根据暂行规定，用人单位应当与超龄劳动者订立书面用工协议，明确工作内容、工作地点、工作时间、协议期限、休息休假、劳动报酬、社会保险等事项。用人单位一般不安排超龄劳动者加班，不得安排超龄劳动者从事有职业禁忌等危害其身心健康的劳动或者危险作业。
针对超龄劳动者难以获得工伤保险保障问题，暂行规定强调，用人单位应当按照国家规定为超龄劳动者参加工伤保险并缴纳工伤保险费。个人不缴纳工伤保险费。
“将超龄劳动者纳入到工伤保险适用范围，保障了超龄劳动者遭遇工伤后获得赔偿的权利。”中国劳动和社会保障科学研究院劳动人事争议研究室主任黄昆认为。
退休人员再就业，还能继续领取养老金吗？按照暂行规定，超龄劳动者已享受基本养老保险待遇、职工医疗保险退休人员待遇继续工作的，不改变其享受基本养老保险、职工基本医疗保险待遇。
“暂行规定充分考虑超龄劳动者享受养老、医疗保险待遇的不同情形，为避免对其就业机会带来影响，对尚未达到基本养老保险或基本医疗保险最低缴费年限的超龄劳动者，提出可以以个人身份继续缴纳有关社会保险费，也可以与用人单位协商通过用人单位参保缴费。”黄昆说。
如果遇到用人单位恶意欠薪、克扣工资、逃脱保险责任等行为如何维权？
暂行规定一方面将超龄劳动者的基本权益纳入劳动保障监察、安全生产和职业病防治监督管理的范围；另一方面将超龄劳动者基本权益争议纳入劳动争议调解仲裁的范围，赋予超龄劳动者更加便捷高效的权益保障渠道。
“这些规定全方位覆盖了超龄劳动者基本权益和其他合法权益保障，构建了司法和准司法部门、行政部门、工会组织多部门协同机制，将推动形成合力，将超龄劳动者基本权益保障落到实处。”范围说，“这是落实积极应对人口老龄化国家战略的必要举措，将让仍有就业意愿和能力的老年人，能够更加安心、舒心地发挥自身劳动价值。” 【编辑:刘湃】