24小时故障咨询电话 点击右边热线,在线解答故障拨打:400-716-5055
广州太阳能全国统一服务热线-全国24小时400人工客服热线_新华解码丨保障超龄劳动者权益!我国拟出台新规

广州太阳能全国统一服务热线-全国24小时400人工客服热线

全国报修热线:400-716-5055

更新时间:

广州太阳能全国售后服务400电话(全国联保)24小时客服中心















广州太阳能全国统一服务热线-全国24小时400人工客服热线:(1)400-716-5055
















广州太阳能400电话是多少-全国受理客服中心:(2)400-716-5055
















广州太阳能400全国24小时售后服务电话
















广州太阳能维修服务绿色环保包装,减少环境负担:我们使用环保材料进行维修配件的包装,减少对环境的影响,践行绿色维修理念。




























广州太阳能维修过程客户沟通渠道优化:我们优化客户沟通渠道,提供多种沟通方式,包括电话、短信、邮件和在线聊天等,确保客户能够随时与我们取得联系。
















广州太阳能全国24小时售后受理客服中心
















广州太阳能售后服务电话全国服务区域:
















菏泽市单县、普洱市思茅区、广西来宾市象州县、忻州市定襄县、陵水黎族自治县椰林镇、攀枝花市东区、内蒙古呼和浩特市武川县、泉州市惠安县、儋州市海头镇、武汉市东西湖区
















上海市黄浦区、龙岩市永定区、文昌市翁田镇、广州市天河区、儋州市那大镇、上海市虹口区、聊城市东阿县、中山市小榄镇、连云港市东海县
















丽水市青田县、汕尾市陆河县、郑州市中原区、滨州市博兴县、泰州市高港区、玉溪市易门县、南阳市内乡县、宁夏银川市金凤区、广州市荔湾区
















黄石市铁山区、商丘市永城市、文昌市公坡镇、临沂市罗庄区、达州市通川区
















三门峡市湖滨区、无锡市滨湖区、韶关市曲江区、信阳市平桥区、常德市安乡县
















潍坊市寒亭区、宜春市上高县、吕梁市交城县、韶关市乳源瑶族自治县、忻州市五台县、六盘水市六枝特区
















广州市增城区、黔南独山县、黔西南贞丰县、内蒙古呼伦贝尔市额尔古纳市、上海市青浦区、宜春市上高县、内蒙古兴安盟扎赉特旗




滨州市无棣县、广西桂林市平乐县、信阳市息县、商洛市镇安县、蚌埠市龙子湖区、阳江市阳东区、宜春市上高县、海西蒙古族都兰县、平凉市崆峒区
















延边图们市、运城市万荣县、宜昌市秭归县、广州市南沙区、广西柳州市鱼峰区、绥化市庆安县、蚌埠市蚌山区、内蒙古锡林郭勒盟二连浩特市、遵义市播州区

新华解码丨保障超龄劳动者权益!我国拟出台新规

  新华社北京7月31日电 题:保障超龄劳动者权益!我国拟出台新规

  新华社记者姜琳

  7月31日,人力资源社会保障部发布《超龄劳动者基本权益保障暂行规定(公开征求意见稿)》,首次明确超龄劳动者基本权益的范围及其保障水平,并为其维权提供了法律依据。

  超龄劳动者,即超过法定退休年龄的劳动者。

  首都经济贸易大学劳动经济学院教授范围表示,此前由于无法直接适用现行劳动法和劳动合同法,超龄劳动者相关权益面临法律保障不足问题,维权时也会遇到依据不明、渠道不畅、体制不顺等困难。

  根据暂行规定,用人单位应当与超龄劳动者订立书面用工协议,明确工作内容、工作地点、工作时间、协议期限、休息休假、劳动报酬、社会保险等事项。用人单位一般不安排超龄劳动者加班,不得安排超龄劳动者从事有职业禁忌等危害其身心健康的劳动或者危险作业。

  针对超龄劳动者难以获得工伤保险保障问题,暂行规定强调,用人单位应当按照国家规定为超龄劳动者参加工伤保险并缴纳工伤保险费。个人不缴纳工伤保险费。

  “将超龄劳动者纳入到工伤保险适用范围,保障了超龄劳动者遭遇工伤后获得赔偿的权利。”中国劳动和社会保障科学研究院劳动人事争议研究室主任黄昆认为。

  退休人员再就业,还能继续领取养老金吗?按照暂行规定,超龄劳动者已享受基本养老保险待遇、职工医疗保险退休人员待遇继续工作的,不改变其享受基本养老保险、职工基本医疗保险待遇。

  “暂行规定充分考虑超龄劳动者享受养老、医疗保险待遇的不同情形,为避免对其就业机会带来影响,对尚未达到基本养老保险或基本医疗保险最低缴费年限的超龄劳动者,提出可以以个人身份继续缴纳有关社会保险费,也可以与用人单位协商通过用人单位参保缴费。”黄昆说。

  如果遇到用人单位恶意欠薪、克扣工资、逃脱保险责任等行为如何维权?

  暂行规定一方面将超龄劳动者的基本权益纳入劳动保障监察、安全生产和职业病防治监督管理的范围;另一方面将超龄劳动者基本权益争议纳入劳动争议调解仲裁的范围,赋予超龄劳动者更加便捷高效的权益保障渠道。

  “这些规定全方位覆盖了超龄劳动者基本权益和其他合法权益保障,构建了司法和准司法部门、行政部门、工会组织多部门协同机制,将推动形成合力,将超龄劳动者基本权益保障落到实处。”范围说,“这是落实积极应对人口老龄化国家战略的必要举措,将让仍有就业意愿和能力的老年人,能够更加安心、舒心地发挥自身劳动价值。” 【编辑:刘湃】

相关推荐: