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台湾缺工调查显示 岛内制造业最缺人

  中新社台北9月8日电 台当局劳动事务主管部门8日公布的台湾职位空缺概况调查结果显示,截至今年3月底,全台职缺数27.6万个,其中制造业职缺数最多,为9.2万个。

  综合中央社、《经济日报》等台媒报道,台湾少子化现象带来“缺工潮”,台当局劳动事务主管部门今年4月展开首份缺工调查。结果显示,截至今年3月底,台湾工业及服务业职缺数27.6万个,职缺率为3.1%。其中,工业部门职缺数为11.4万个,占比41.3%;服务业职缺数16.2万个,占比58.7%。

  从细分产业来看,制造业职缺数最多,为9.2万个;批发及零售业职缺数4.7万个,仅次于制造业;住宿及餐饮业职缺数2.5万个,位居第三,三者合计共占比近六成。另外,营建工程业、医疗保健及社会工作服务业均有超1.6万个职缺数。

  在27.6万个职缺中,全时工作及兼职工作职缺数分别为25.3万个和2.3万个。在全时工作职缺中,按职业类别区分,专业人员、技艺机械设备操作及组装人员、技术员及助理专业人员需求最大。

  以职缺率与招募时间交叉观察,住宿业职缺率高、招募时间长,人员流动性高,补足难度大;专业、科学及技术服务业职缺率低、招募时间长,虽人力供需相对稳定,但一旦出现缺口,平均需近4个月才能补足。

  另外,台湾内部事务主管部门此前公布的数据显示,截至今年5月底,台湾连续17个月人口负增长,从人口结构来看,台湾离“超高龄社会”仅一步之遥。(完) 【编辑:张令旗】

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