24小时故障咨询电话 点击右边热线,在线解答故障拨打:400-716-5055
威得利售后服务电话号码24小时全国人工客服_全国售后电话400客户服务中心_受权发布丨外国驻华外交领事机构中国籍雇员管理条例

威得利售后服务电话号码24小时全国人工客服_全国售后电话400客户服务中心

全国报修热线:400-716-5055

更新时间:



威得利全国官方售后服务点热线号码

















威得利售后服务电话号码24小时全国人工客服_全国售后电话400客户服务中心:(1)400-716-5055
















威得利售后维修电话号码:(2)400-716-5055
















威得利售后服务电话24小时服务中心全国400客服总部
















威得利若维修时间较长,为您提供备用产品,确保您的正常使用不受影响。




























远程技术支持,快速诊断:对于部分问题,我们提供远程技术支持服务,通过电话或视频连线快速诊断问题,减少上门服务次数。
















威得利24小时人工服务电话是多少-售后服务电话24小时
















威得利24小时人工服务热线:
















榆林市府谷县、吉安市永新县、景德镇市浮梁县、湛江市吴川市、南平市邵武市、清远市佛冈县
















内蒙古锡林郭勒盟多伦县、无锡市江阴市、昭通市水富市、龙岩市武平县、枣庄市市中区
















黔南罗甸县、濮阳市台前县、常州市金坛区、内蒙古包头市东河区、黔西南贞丰县、济南市长清区、牡丹江市海林市
















铜仁市思南县、内蒙古赤峰市宁城县、湖州市德清县、梅州市五华县、孝感市云梦县、连云港市东海县、荆门市沙洋县、恩施州利川市、宁夏吴忠市同心县、内蒙古鄂尔多斯市伊金霍洛旗  哈尔滨市道里区、天津市和平区、烟台市芝罘区、万宁市大茂镇、黄冈市武穴市、万宁市山根镇、内蒙古锡林郭勒盟正蓝旗、乐山市市中区
















忻州市定襄县、广西百色市右江区、吉安市万安县、黑河市爱辉区、三明市尤溪县、红河建水县
















德阳市绵竹市、内蒙古赤峰市宁城县、湛江市徐闻县、北京市西城区、六盘水市水城区、西安市鄠邑区、营口市站前区、信阳市罗山县、内蒙古锡林郭勒盟锡林浩特市
















杭州市桐庐县、绥化市青冈县、德宏傣族景颇族自治州瑞丽市、东营市利津县、咸阳市长武县、宁夏银川市西夏区、洛阳市孟津区、漳州市诏安县、大同市平城区




广州市番禺区、海北门源回族自治县、大同市浑源县、昭通市水富市、福州市平潭县、安庆市怀宁县、泰安市东平县、丽江市古城区  上海市静安区、红河个旧市、漳州市云霄县、七台河市茄子河区、广西北海市合浦县、直辖县天门市、深圳市南山区、漳州市龙海区
















成都市新都区、孝感市云梦县、榆林市子洲县、赣州市会昌县、郑州市巩义市




平顶山市卫东区、庆阳市华池县、陵水黎族自治县本号镇、宁夏固原市西吉县、曲靖市富源县、广西崇左市宁明县、十堰市丹江口市、南平市光泽县




淮南市大通区、鹤壁市山城区、平顶山市石龙区、许昌市禹州市、广西来宾市合山市、郑州市荥阳市、连云港市连云区、菏泽市定陶区、昆明市禄劝彝族苗族自治县、鞍山市岫岩满族自治县
















金华市浦江县、镇江市句容市、汕头市濠江区、普洱市景东彝族自治县、张掖市甘州区、张掖市肃南裕固族自治县、河源市龙川县、成都市邛崃市
















岳阳市君山区、泰安市岱岳区、忻州市五台县、湘西州凤凰县、白沙黎族自治县邦溪镇

受权发布丨外国驻华外交领事机构中国籍雇员管理条例

  新华社北京9月15日电

外国驻华外交领事机构中国籍雇员管理条例

  第一条 为了便利外国驻华外交领事机构执行职务,维护中国籍雇员的合法权益,根据《中华人民共和国对外关系法》,制定本条例。

  第二条 本条例所称外国驻华外交领事机构,是指外国驻中国的外交代表机构、领事机构。

  本条例所称中国籍雇员,是指在外国驻华外交领事机构从事辅助性、服务性等工作的中国公民。

  第三条 中国政府依法为外国驻华外交领事机构雇用中国籍雇员提供便利。

  外国驻华外交领事机构应当尊重中国的法律、法规,保障中国籍雇员的合法权益。

  第四条 外国驻华外交领事机构雇用中国籍雇员实行归口管理。

  外交部负责指导、协调全国的中国籍雇员管理工作。

  外交部委托的单位和省、自治区、直辖市人民政府外事主管部门(以下统称外事服务主管单位)分别负责外国驻中国的外交代表机构中国籍雇员和本行政区域内外国驻中国的领事机构中国籍雇员管理。

  人力资源社会保障、税务、市场监督管理、公安、国家安全等有关部门在各自职责范围内配合做好中国籍雇员管理相关工作。

  第五条 外国驻华外交领事机构通过外交部建立的中国籍雇员人力资源平台发布岗位需求信息,根据需要选择拟雇用的中国籍雇员。

  第六条 外国驻华外交领事机构与所在地外事服务主管单位指定的外事服务机构签订服务协议,明确中国籍雇员权益保障、法律适用、争议解决、外事服务费用等;外事服务机构与中国籍雇员签订劳动合同,明确其在外国驻华外交领事机构从事的辅助性、服务性等工作内容、劳动报酬等。

  外事服务主管单位和外事服务机构应当提高管理水平,提升服务质量。

  第七条 外事服务机构与中国籍雇员签订劳动合同后,由外事服务主管单位向中国籍雇员发放中国籍雇员证,作为其工作证件。

  中国籍雇员证式样由外交部统一规定。

  第八条 中国籍雇员应当遵守中国的法律、法规,履行劳动合同规定的义务,不得实施危害国家安全、损害社会公共利益的行为,不得以外交代表、领事官员身份开展活动。

  第九条 与本条例第六条第一款规定的服务协议有关的争议,按照服务协议约定的方式解决;与劳动合同有关的争议,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。

  第十条 除本条例规定的机构外,任何单位或者个人不得向外国驻华外交领事机构提供中国籍雇员雇用服务。非经本条例规定的程序,中国公民不得私自受雇于外国驻华外交领事机构。

  违反本条例规定的,由外事服务主管单位协调有关部门依法予以处理。

  第十一条 外交部依照本条例制定中国籍雇员管理的具体办法。

  第十二条 本条例自2026年1月1日起施行。 【编辑:刘阳禾】

相关推荐: